Percorso di sviluppo Fondirigenti
Servizio riservato agli associati Fondirigenti
Il processo di sviluppo che Fondirigenti ha strutturato per i propri associati, dopo la prima fase di Assessment e Valutazione delle Competenze, entra ora nel vivo.
Infatti ora Le viene offerta la possibilità di mettere a punto un Piano di Sviluppo personalizzato.
Prodotto attraverso un colloquio strutturato con professionisti della consulenza, questo Piano Le consentirà di intraprendere o proseguire il Suo personale percorso di crescita e professionalizzazione nel modo più efficace.
Durante il colloquio gli esperti di The European House - Ambrosetti incontreranno il dirigente per fornire una interpretazione dei risultati dell'assessment, così come documentata nel dossier di bilancio delle competenze, per approfondire il profilo di competenza e, infine, per impostare in modo condiviso un percorso formativo finalizzato a colmare gli eventuali gap e a potenziare i punti di forza risultanti dall'assessment nel suo complesso.
Nelle pagine successive:
- Requisiti per richiedere il colloquio individuale di sviluppo con The European House - Ambrosetti
- Perché proseguire con il colloquio individuale e la produzione del dossier individualizzato
- Perché The European House - Ambrosetti è il partner ideale
- Metodologia del colloquio con The European House - Ambrosetti
- Prenoti il Suo colloquio di sviluppo individuale
