Strumenti personali
Home Lavora con noi Posizioni aperte

Lavora con noi

Posizioni aperte

L'eccellenza, la competenza e la qualità delle persone
che collaborano con noi rappresentano la leva del nostro successo.

Negli ultimi sei anni il numero dei collaboratori si è raddoppiato portandoci a contare oggi su 180 collaboratori.

Chi cerchiamo e per quale posizione

Per potenziare la nostra squadra nella Consulenza di Direzione cerchiamo persone con eccellente background accademico e competenze professionali di rilievo. Esperienze precedenti in una di queste aree verranno valutate con particolare attenzione:

  • Risk Management
  • Turismo e attrattività territoriale
  • Innovazione strategica e di Business Model.

Inoltre ricerchiamo risorse che abbiano sviluppato competenze nell’utilizzo delle Social Technologies (New media/internet/web/social network) applicate allo sviluppo del business.

 


 

Cerchiamo una consulente senior con eccellente background accademico e competenze professionali di rilievo nell’area Imprese familiari e Governance. Il candidato dovrà occuparsi dello sviluppo, della gestione e dell’execution dei progetti di consulenza nell’area Imprese familiari e Governance.Costituiscono titolo preferenziale solida esperienza in ambito consulenziale, spirito imprenditoriale e forti capacità commerciali.

 


 

Per potenziare la nostra struttura commerciale dell’Area Lombardia, cerchiamo un Business Developer per lo sviluppo di tutti i servizi del Gruppo. Il candidato si dovrà occupare dello sviluppo del portafoglio clienti nell’area assegnata. Costituiscono titolo preferenziale: consolidato network professionale, profonda conoscenza del territorio, spirito imprenditoriale e forti capacità commerciali

 


 

Se invece ti sei laureato/a negli ultimi 12 mesi (solo Laurea Specialistica) in Economia o Ingegneria, hai ottenuto ottimi risultati accademici e hai una buona padronanza della lingua inglese puoi candidarti per una posizione di Analyst.


P.I. 11850730158

© The European House — Ambrosetti S.p.A. 2014