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Posizioni aperte

Negli ultimi sei anni il numero dei collaboratori si è raddoppiato, portandoci a contare oggi su 180 nuovi membri dello staff. Segno della costante corsa al rinnovamento, indispensabile per restare competitivi in un mercato che si evolve tanto in fretta. E tra le opportunità offerte, forse c’è quella su misura per te.

Posizioni Aperte

Chi cerchiamo e per quale posizione

NEO Laureati

Cerchiamo 15 giovani neo laureati (solo Laurea Specialistica) in Economia o Ingegneria, con ottimi risultati accademici e fluente padronanza della lingua inglese da inserire nell’area di consulenza Scenari e Strategie.

Invia il tuo Curriculum – posizione A1201


Junior Imprese Familiari

Per potenziare l’area di consulenza Imprese Familiari e Governance stiamo cercando una risorsa neo laureata preferibilmente in discipline economiche con ottimi voti, fluente conoscenza della lingua inglese ed elevato interesse verso materie legate all’economia e alle imprese familiari

Invia il tuo Curriculum – posizione FI1202


Scriber/Grafico

Per potenziare la nostra struttura cerchiamo un Grafico per realizzare visualizzazioni grafiche oltre che per impaginare ricerche, studi e approfondimenti di carattere economico.

Per maggiori dettagli, consulta la descrizione completa sulla nostra pagina Linkedin

Invia il tuo Curriculum – posizione AM1520


Consulenti di Direzione

Per potenziare la nostra squadra nella Consulenza di Direzione cerchiamo persone con eccellente background accademico e competenze professionali di rilievo. Esperienze precedenti in una di queste aree verranno valutate con particolare attenzione a:

  • Risk Management;
  • Turismo e attrattività territoriale;
  • Innovazione strategica e di Business Model.

Inoltre ricerchiamo risorse che abbiano sviluppato competenze nell’utilizzo delle Social Technologies (New media/internet/web/social network) applicate allo sviluppo del business.

Invia il tuo Curriculum – posizione C1201


Key Account Manager

Per potenziare la nostra struttura commerciale delle Aree di Milano e Friuli Venezia Giulia cerchiamo due Key Account Manager per lo sviluppo di tutti i servizi del Gruppo. I candidati si dovranno occupare dello sviluppo del portafoglio clienti nelle specifiche aree. Costituiscono titolo preferenziale: consolidato network professionale, profonda conoscenza del territorio, spirito imprenditoriale e forti capacità commerciali.

Per maggiori dettagli, consulta la descrizione completa sulla nostra pagina Linkedin

Invia il tuo Curriculum – posizione AM1509


Informativa richiedenti impiego in materia di protezione dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/2003


Milena Schiavi

Milena Schiavi

Risorse Umane presso The European House-Ambrosetti


Tel.  +39 02 46753 1