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AP - Aggiornamento Permanente

Per governare il futuro

Il cambiamento, la discontinuità sono temi all’ordine del giorno. Il futuro non sarà mai uguale al passato. La tecnologia “corre”, siamo nell’epoca della globalizzazione, i parametri cambiano. Aggiornarsi è fondamentale per rimanere al passo con i tempi, anche per il Senior Management per il quale The European House – Ambrosetti ha studiato un servizio tarato sugli interessi, sempre diversi, di chi ne fa richiesta.

AP – Aggiornamento Permanente

In un contesto professionale competitivo e globalizzato, in cui le nuove tecnologie hanno sempre più rilevanza, coloro che sono a capo di un’organizzazione devono necessariamente dedicare tempo e risorse all’aggiornamento di skill e competenze. Un aggiornamento che non deve essere limitato nel tempo, ma continuare lungo tutta la vita professionale attraverso modalità che siano realmente sfidanti e compatibili con il lavoro quotidiano, anche per coloro che ritengono di avere un’agenda satura di impegni e pensano di non avere tempo per aggiornarsi. Perché, come sostengono gli anglosassoni, No time, no vision. No vision, no future.

AP-Aggiornamento permanente è il più ricco servizio dedicato al senior management in Italia e, con tutta probabilità, anche all’estero, ed è particolarmente importante proprio perché ha segnato il passaggio dal concetto ristretto di “corso” a quello di “servizio”.

Si tratta di un “sistema aperto” in cui i temi vengono suggeriti e calibrati in base agli interessi dei membri del servizio e dove si sceglie di volta in volta il relatore più qualificato in Italia e nel mondo per trattarlo.


AP-Aggiornamento permanente: gli obiettivi

AP-Aggiornamento permanente contribuisce alla creazione di valore del cliente e all’ottimizzazione della sua performance attraverso:

  • un aggiornamento professionale attuale e ad ampio respiro internazionale;
  • un contributo concreto allo sviluppo delle capacità di leadership nelle singole aree professionali e a una visione sistemica eccellente di un’organizzazione;
  • il sostanziale sviluppo del suo patrimonio di relazioni e di contatti di grande utilità.

Il servizio si articola intorno a un centinaio di appuntamenti annuali, che i membri selezionano secondo i loro specifici interessi, è destinato a coloro che ricoprono posizioni di elevata responsabilità nella loro organizzazione (gruppo, impresa, istituzione pubblica o privata), e si pone cinque obiettivi fondamentali:

  • aggiornamento permanente;
  • sviluppo della leadership;
  • visione sistemica;
  • sviluppo delle relazioni;
  • soluzioni di temi concreti attraverso il confronto tra i partecipanti.

AP-Aggiornamento permanente: le attività

Le attività del servizio AP–Aggiornamento permanente prevedono:

  • sessioni su temi specifici di importanza prioritaria;
  • incontri ristretti brevi, ad esempio colazioni di lavoro, per lo scambio di soluzioni concrete e/o di indicazioni su temi specifici;
  • tavole rotonde di confronto e approfondimento;
  • visite aziendali/e incontri ospitati dai membri del servizio;
  • seminari/workshop a livello internazionale in ambiti di particolare importanza come marketing, finanza, logistica integrata;
  • viaggi annuali internazionali di altissimo livello, realizzati facendo leva sullo straordinario patrimonio di conoscenze e relazioni di The European House–Ambrosetti;
  • interscambi di esperienze, conoscenze e soluzioni;
  • massimizzazione del supporto reciproco;
  • sviluppo congiunto autogestito di nuovi progetti/soluzioni;
  • interscambi con comunità professionali omologhe di altri Paesi.

Gianluca Consonni

Gianluca Consonni

Partner - The European House - Ambrosetti - Area Leader 
Lombardia e Svizzera italiana


Tel.  +39 02 46753 243
gianluca.consonni@ambrosetti.eu

Visitia i siti web dedicati agli aggiornamenti: aggiornamentopermanente.it / leaderdelfuturo.eu / ambrosettilive.com