Febbraio 2015

corporate governance

L’executive compensation: principi, strumenti e tendenze

leadership

L’organizzazione di oggi richiede una nuova forma di Leadership

Sviluppare il sistema di competenze per la nuova leadership comporta cambiare l’organizzazione dentro e fuori.

lavoro

Jobs Act, cosa cambia per le imprese?

Il fine complessivo del Jobs Act è creare il massimo incentivo possibile per chiunque investa in Italia per creare il massimo dei rapporti di lavoro duraturi.

cryptocurrency

I bitcoin cambieranno le nostre abitudini?

Già oggi è possibile cogliere opzioni e scenari di mercato fino a qualche anno fa impensabili: la diffusione di cryptovalute può modificare sostanzialmente la struttura competitiva tradizionale.

innovazione

Geyser è il gruppo di lavoro The European House-Ambrosetti dedicato a: innovazione, start-up e neo-imprenditorialità

Nei primi mesi di attività analizzati e archiviati circa 25.000 casi tra start-up e progetti innovativi.