Lavoro, Education e Sviluppo Manageriale

L’iniziativa, promossa da The European House – Ambrosetti, si propone di creare un indice predittivo capace di rappresentare il livello di maturità del Service in azienda e individuare le direttrici di miglioramento.

Martedì 28 Novembre 2017
ore 17.00 – 19.00 (ritrovo ore 16.45)
Hotel Melià Milano – Via Masaccio 19
La partecipazione è a titolo gratuito.

L’opportunità per fare il punto sul futuro del service nel manufacturing, confrontarsi con nuovi modelli di service science ed ascoltare l’esperienza di aziende che hanno già intrapreso un percorso di service “data driven”.

Si è concluso il ciclo dei tre webinar di Ambrosetti Live dedicati ai risultati affrontando il tema dell’energia, fattore abilitante della buona performance di un team ed elemento distintivo delle organizzazioni vincenti.

Più le aziende sono strutturate e di grandi dimensioni, più fatica fanno ad accelerare, al contrario di quelle con andamento meno lineare. Bisogna allora ricorrere a dei “trucchi”: vediamo insieme i principali suggeriti da Marco Grazioli, Presidente di The European House – Ambrosetti ed esperto di dinamiche aziendali.

L’accelerazione delle performance aziendali (nel breve periodo in particolare) è uno di quegli obiettivi che risente di diversi misunderstanding. Con Marco Grazioli, Presidente di The European House – Ambrosetti, proviamo a vedere insieme i principali e come aggirarli.

Il vorticoso sviluppo dell’Internet of Things porta con se maggiore vulnerabilità aziendale, ciò richiede una gestione più accurata dei dati sensibili e un maggiore controllo del rischio per il governo di accadimenti informatici. Chi risponderà in caso di danno?  Chi ha progettato il sistema? Chi ne gestisce il mantenimento? O ancora chi ne ha autorizzato l’utilizzo, assumendosi ogni rischio conseguente?

Le inefficienze legate al Sistema della Giustizia e la pervasività dei fenomeni corruttivi condiziona infatti pesantemente l’economia del Paese. La riforma della Giustizia e il contrasto alla corruzione in Italia possono dare un contributo indispensabile per migliorare le capacità e il potenziale di crescita dell’Italia.

Se la conciliazione diventa reale in tutto il Paese si innesca un circolo virtuoso. Ma come fare? Padri e madri alla guida di grandi aziende raccontano la loro esperienza. Da qui nasce il progetto di The European House – Ambrosetti in collaborazione con il Corriere della Sera.