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Lavoro, Education e Sviluppo Manageriale

Articoli dedicati al tema Lavoro, Education e Sviluppo Manageriale

Lavoro, Education e Sviluppo Manageriale
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“BRAVI MANAGER BRAVI”
UNO STUDIO SUL MANAGEMENT RESPONSABILE

The European House-Ambrosetti, in partnership con Federmanager – l’Organizzazione maggiormente rappresentativa del management italiano, che tutela in modo unitario ed esclusivo dirigenti, quadri apicali e alte professionalità delle imprese industriali – ha deciso di intraprendere uno studio sul tema dell’efficacia del management responsabile.

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SERVICE MANAGEMENT

SERVICE INDEX 2018: il termometro del Service per l’Industria Manifatturiera Italiana

L’iniziativa, promossa da The European House – Ambrosetti, si propone di creare un indice predittivo capace di rappresentare il livello di maturità del Service in azienda e individuare le direttrici di miglioramento.

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INCONTRO: New Digital Learning e Gamification

Come utilizzare il digitale e la logica dei giochi per potenziare l’apprendimento e la performance

Martedì 28 Novembre 2017
ore 17.00 – 19.00 (ritrovo ore 16.45)
Hotel Melià Milano – Via Masaccio 19
La partecipazione è a titolo gratuito.

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Service Forum 2017

Verso la Servitization. Il service per le aziende manifatturiere

L’opportunità per fare il punto sul futuro del service nel manufacturing, confrontarsi con nuovi modelli di service science ed ascoltare l’esperienza di aziende che hanno già intrapreso un percorso di service “data driven.

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risorse umane

Generare energia nel singolo e nel team

Si è concluso il ciclo dei tre webinar di Ambrosetti Live dedicati ai risultati affrontando il tema dell’energia, fattore abilitante della buona performance di un team ed elemento distintivo delle organizzazioni vincenti.

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risorse umane

Perché è indispensabile organizzare campagne di accelerazione aziendale

Più le aziende sono strutturate e di grandi dimensioni, più fatica fanno ad accelerare, al contrario di quelle con andamento meno lineare. Bisogna allora ricorrere a dei “trucchi”: vediamo insieme i principali suggeriti da Marco Grazioli, Presidente di The European House – Ambrosetti ed esperto di dinamiche aziendali.

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risorse umane

Accelerare le performance aziendali tra falsi miti e best practice

L’accelerazione delle performance aziendali (nel breve periodo in particolare) è uno di quegli obiettivi che risente di diversi misunderstanding. Con Marco Grazioli, Presidente di The European House – Ambrosetti, proviamo a vedere insieme i principali e come aggirarli.

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Smart Contract

La governance dei contratti di service e l’impatto dell’IOT

Il vorticoso sviluppo dell’Internet of Things porta con se maggiore vulnerabilità aziendale, ciò richiede una gestione più accurata dei dati sensibili e un maggiore controllo del rischio per il governo di accadimenti informatici. Chi risponderà in caso di danno?  Chi ha progettato il sistema? Chi ne gestisce il mantenimento? O ancora chi ne ha autorizzato l’utilizzo, assumendosi ogni rischio conseguente?

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Giustizia

La riforma della giustizia e il contrasto alla corruzione per tornare ad essere competitivi

Le inefficienze legate al Sistema della Giustizia e la pervasività dei fenomeni corruttivi condiziona infatti pesantemente l’economia del Paese. La riforma della Giustizia e il contrasto alla corruzione in Italia possono dare un contributo indispensabile per migliorare le capacità e il potenziale di crescita dell’Italia.

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il tempo delle donne

FAMIGLIA-LAVORO:
UN BINOMIO POSSIBILE

Se la conciliazione diventa reale in tutto il Paese si innesca un circolo virtuoso. Ma come fare? Padri e madri alla guida di grandi aziende raccontano la loro esperienza. Da qui nasce il progetto di The European House – Ambrosetti in collaborazione con il Corriere della Sera.

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    THE EUROPEAN HOUSE – AMBROSETTI

    THE EUROPEAN HOUSE - AMBROSETTI

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