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未来领导者

为未来领导者做准备

俗话说学无止境。这个说法在科技飞速的发展环境中再合适不过了。教育体系很难与全球化趋势以及年轻一代在职场中所需的工具与时俱进。他们需要全新的、灵活的辅助去帮助他们面临挑战,释放自身的潜力。欧洲咨询联盟安博思在这方面提供不同的服务。

未来领导者

如今,传统的教育体系和培训(本科,研究生以及培训计划)已经不能完全满足年轻一代在职场中的需求。

在传统的授课中,学生得到的信息经常已经过时。在日新月异的社会背景下,我们知识和技能的的实用周期大大缩短。因此,需要一个有效的学习途径提供实质性的解决方案。这就是我们提供未来领导者服务的初衷。

未来领导者是专门为21到35岁之间有雄心的年轻一代设计的,以更好的协助他们解析现实社会的机遇和挑战,并调整自身的职业发展道路。我们的服务旨在通过不同的活动全面释放年轻领导者的潜能。


基础活动

  • 参加九月份举办的“智慧对话:世界,欧洲和意大利”高端论坛;
  • 参加三月份举办的“金融市场展望,治理和财务”高端研讨会;
  • 访问主要机构及企业,与其高层会面;
  • 与权威人物会面(诺贝尔奖得主,科学家,国家元首等等)。

组织国际访问

每年,我们都会为年轻参会者组织一次重要的国际访问,参观企业,机构,杰出科研中心等,并且与高层人物会面(意见领袖,商业领袖以及其他重要人物)。


个人发展计划

每位年轻的职业人士都是独一无二的。因此个人发展计划并没有一个固定的结构。它是一个行业专家一对一指导年轻精英的定制计划,旨在帮助他们提升有效评估以及高效做决策的能力,以成为自身职业发展的最终决策者。

在未来领导者的服务范围内还有一项服务就是未来领导者发展,主要针对企业着重要培养35岁以下的具有很大潜力的年轻人,为他们制定一个高端的、灵活的个人职业发展计划。

未来领导者发展是一个职业发展和培训的全面计划,为发展技能和领导力提供个性化的服务,主要为企业提供一下服务:

  1. 参加全球管理方面最前沿的资深专家培训;
  2. 在30个会面当中选择最符合他们需求的部分;
  3. 为每位年轻精英制定专属的发展计划:具体事项,经济投入,期限,时长,强度等。
  4. 根据实际情况多次调整计划,无需额外费用;
  5. 促进意见交流以及与来自各行各业的其他年轻领导者的关系网建立。

在众多活动中,企业可以选择其感兴趣的部分,并且每次活动可以任意挑选最多十位代表参加会议。由此一来,企业就可以挑选最符合年轻精英实际需求的培训、个人发展、激励等相关的活动。

欲了解更多信息,请登录www.leaderdelfuturo.eu获取活动时间表请发邮件到LDF-aggiornamentogiovani@ambrosetti.eu。


Gianluca Consonni

Gianluca Consonni

Partner, The European House - Ambrosetti
Head of Professional Training Services
Area Leader Lombardy (Milano and Province and Monza-Brianza)


Tel.  +39 02 46753 265
gianluca.consonni@ambrosetti.eu

Visit our leaders’ education websites:
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