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Dicembre

Lettera Club 28 – L’Organizzazione Semplice

La massima Semplicità interna rappresenta l'unica risposta concreta alla crescente complessità esterna. Ma essere semplici è difficile perché la Semplicità è l'essenza della profondità.  Scarica il PDF

Ottobre

Lettera Club 27 – L’Organizzazione Flessibile

In quest'epoca la flessibilità è più che mai fondamentale. Flessibilità significa essere disponibili, all'occorrenza, a cambiare tutto con la sola eccezione dei Valori consapevolmente ed esplicitamente adottati e delle norme oggettive.  Scarica il PDF

Agosto

Lettera Club 26 – La Società intelligente

La conoscenza è una risorsa, l'intelligenza è una capacità. Pertanto, è vago, parzialee fortemente inadeguato porre l'accento sulla "società della Conoscenza": è più che mai necessario essere una "Società dell'Intelligenza".  Scarica il PDF

Giugno

Lettera Club 25 – La cultura vincente

La Cultura non è qualcosa di astratto, di soltanto filosofico. Ninente è più importante, sul piano pratico, del definire le caratteristiche distintive della Cultura desiderata. Una volta definite, occorre gestirle con estrema efficacia ed efficienza.  Scarica il PDF

Aprile

Lettera Club 24 – Proprietà eccellente

Le "imprese familiari" costituiscono il patrimonio economico più importante del nostro Paese. E' interesse di tutti tutelare le imprese familiari e contribuire a farle funzionare nel migliore dei modi.  Scarica il PDF

Febbraio

Lettera Club 23 – Il Sistema di Governo

Il Sistema di Governo è per un'Organizzazione, ciò che l'anatomia rappresenta per il corpo umano. L'anatomia di un'Organizzazione che voglia essere efficace ed efficente nonè un self-service ma deve prevedere specifici organi collocati e collegati in modo da assicurare la piena funzionalità.  Scarica il PDF
Silvia Lovati

Silvia Lovati


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