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I risultati del televoto della  32^ edizione del Workshop “Lo Scenario dell’Economia della Finanza” (26 e 27 Marzo, 2021).

A più di un anno dalla dichiarazione ufficiale della pandemia da parte dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, la lotta al COVID-19 continua ad essere in primo piano nelle agende dei Governi e delle Istituzioni internazionali. Meridiano Sanità analizza i temi di maggior attualità legati alla pandemia COVID-19.

The European House – Ambrosetti diventa partner ufficiale di Microsoft per il progetto rivolto a startup innovative con l’obiettivo di aiutarle nel loro percorso di sviluppo del business e di crescita nel mercato.

A cent’anni dalla sua nascita, ricordiamo alcune partecipazioni dell’Avvocato Gianni Agnelli al nostro Forum di Cernobbio. 

Le diverse strategie e i diversi interventi adottati dai vari Paesi stanno determinando risultati diversi nella lotta al COVID-19 e, di conseguenza, sulla ripresa economica. Il Documento riprende ed integra alcune riflessioni sulle caratteristiche e impatti delle varie strategie, dalla convivenza alla strategia “Zero COVID”.

Una delle sfide tecnologiche più rilevanti verso l’affermazione di una supremazia geopolitica è costituita dal possesso della maggiore capacità computazionale.

Stiamo cercando CEO e Founder di startup o scaleup con attività fortemente connotate da un’anima tecnologica e innovativa, che rientrino in una o più delle seguenti categorie:
Risorse Umane (HR), Family Care, Dati e Intelligenza Artificiale applicati ai due settori.

The European House – Ambrosetti è stata nominata anche nel 2021 – nella categoria “Best Private Think Tanks” – 1˚ Think Tank in Italia, 4° nell’Unione Europea, tra i più rispettati indipendenti al mondo su 11.175 a livello globale nell’ultima edizione del “Global Go To Think Tanks Report” dell’Università della Pennsylvania, attraverso  una  survey  indirizzata  a 73.000  leaders di  imprese,  istituzioni  e  media,  in oltre 100 Paesi nel mondo.

Annunciati i Top Employers 2021 e The European House – Ambrosetti è stata premiata come Top Employer in Italia.

La recente modifica del Regolamento emittenti di Consob ha rafforzato in modo significativo i requisiti di trasparenza sulle politiche di remunerazione e sui compensi corrisposti delle società quotate italiane.