È Presidente di The European House - Ambrosetti e socio dal 2006. Nel 2008 è protagonista, con altri partner, del management buyout dell’azienda.
È responsabile dell’area “Vantaggi competitivi attraverso le persone” che comprende le Aree: Next, Readiness, Leadership & Change, Execution & Project Management, Customer, Sustainability, Academy.
È esperto di gestione dei processi di cambiamento. Di formazione sociologica, studia in particolare come trasformare i comportamenti in risultati di business attraverso le leve organizzative e la gestione delle persone. Un’ulteriore area di consolidata esperienza è quella della gestione di negoziazioni complesse, in diversi contesti e settori.
Attualmente insegna Processi Decisionali e Negoziali nella Facoltà di Scienze Politiche e Sociali dell’Università Cattolica del Sacro Cuore (Milano). È stato Ricercatore presso l’Università degli Studi di Milano (Cattedra di Sociologia Politica).
È autore di numerose pubblicazioni, tra le quali il libro “Come si decide in azienda” (Fendac Servizi, con Paolo Donati), i saggi sulla mobilitazione di gruppo e sulla relazione tra giovani e organizzazione (in Altri Codici, Il Mulino), il capitolo “La formazione” nel volume “L’azienda del futuro” (Il Sole 24 Ore) e i libri: “Cambiamenti - Azione collettiva e intrecci organizzativi in un’epoca di crisi" (Rubbettino Editore) e “Creare governare e dirigere” (Alinari, con Carlo Adelio Galimberti); “Il lavoro non ha età” (Guerini Next, con Eva Giudicatti).