Ricerca | The European House - Ambrosetti

PRIMA REGOLA: CONOSCERE

Capire il reale. Senza paraocchi, senza adagiarsi sulle opinioni più diffuse, rimettendo sempre in discussione ogni dato acquisito. Non è un semplice esercizio teorico: è il punto di partenza per ogni idea di sviluppo. È a questo che servono le nostre tavole rotonde, luoghi ideali per un confronto schietto sul presente e le nostre ricerche, che offrono le chiavi per leggere a un livello di alta sintesi strategica i grandi cambiamenti in atto e per meglio progettare il futuro in quest’epoca di discontinuità e globalizzazione.

I NOSTRI NUMERI, LE NOSTRE AREE, I NOSTRI SUCCESSI

Tutti gli interventi professionali del Gruppo The European House - Ambrosetti nell’ambito della consulenza direzionale, declinata nelle practice presentate, si realizzano in coerenza con una ben definita concezione sistemica delle organizzazioni. Questa è la nostra caratteristica distintiva.

NO KNOWLEDGE = NO FUTURE

Non è più l’epoca dell’impiego a vita. Ognuno, nel corso degli anni, deve rinnovare costantemente le proprie competenze, le proprie abilità, le proprie conoscenze, se non vuole rischiare di rimanere al palo. Per questo, The European House - Ambrosetti offre continui e diversificati servizi di aggiornamento, per aiutare ogni figura professionale a restare al passo con i vorticosi ritmi del mondo del lavoro contemporaneo.

TRA I GRANDI DELLA TERRA

Sono le nostre finestre sul mondo, i punti di riferimento concreti per chi conosce e apprezza The European House - Ambrosetti. Le occasioni per chiamare a raccolta gli alti dirigenti dei gruppi nazionali e multinazionali e farli incontrare. Metterli a confronto con le opinioni dei grandi della Terra che partecipano ai nostri eventi. In certi casi anche di interagire fra e con loro. Eventi al top che ci rendono unici nel panorama mondiale della consulenza.

LE NOSTRE COMMUNITY

Tutte le Community di The European House - Ambrosetti

LE NOVITÀ DALL'ITALIA E DAL MONDO

Per rimanere sempre aggiornati.

COMUNICARE CON IL MONDO, PER IL MONDO

Essere presenti sui mass media non è mai una questione formale, ma piuttosto è un modo indispensabile per non perdere contatto con il mondo. Le attività The European House - Ambrosetti sui media italiani e internazionali.

LETTERA CLUB

Lettera Club favorisce la diffusione di informazioni su temi di estrema importanza e attualità per il Paese, per l'Unione Europea e per le Imprese che vi operano.

I NOSTRI NUMERI, LE NOSTRE AREE, I NOSTRI SUCCESSI

The European House - Ambrosetti è un Gruppo professionale fondato nel 1965 che ha progressivamente sviluppato numerose attività in Italia, in Europa e nel mondo.

POSIZIONI APERTE E PROCESSO DI SELEZIONE

Tutto quello che devi sapere se desideri entrare in The European House - Ambrosetti.

THE EUROPEAN HOUSE - AMBROSETTI NEL MONDO

Dal 1965, The European House - Ambrosetti ha allargato i suoi orizzonti fino a divenire una realtà riconosciuta a livello mondiale. Ma senza mai perdere il legame con il suo Paese d’origine, l’Italia.

IL NOSTRO IMPEGNO CONTRO I PARADOSSI

Attraverso l'associazione no profit DOT - Do One Thing ci adoperiamo in prima persona per combattere i piccoli e grandi drammi che frenano lo sviluppo.

107 di 1663 risultati

107 di 1663 risultati

GLOBAL SUMMITIN PRESENZA E VIA WEB
Human Resources Global Summit 2025
The power of diversity

GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA E VIA WEB
Human Resources Global Summit 2025
The power of diversity

Fabrizio Salvador, Professor of Operations and Technology Management and Adjunct Vice-Rector for Applied Research, IE Business School, IE University

GLOBAL SUMMITIN PRESENZA E VIA WEB
Communication Global Summit (con pranzo di networking)

GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA E VIA WEB
Communication Global Summit (con pranzo di networking)

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA E VIA WEB
Anteprima del Forum

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA E VIA WEB
Anteprima del Forum
"Lo scenario di oggi e di domani per le strategie competitive" (con pranzo di networking)

AMBROSETTI CLUBPHYGITAL MEETING
3° Advisory Board Women's Empowerment Observatory

AMBROSETTI CLUB
PHYGITAL MEETING
3° Advisory Board Women's Empowerment Observatory

Arancha González Laya , Dean, Paris School of International Affairs, SCIENCES PO
Hedwige Nuyens, Chief Executive Officer, INTERNATIONAL BANKING FEDERATION Chair, EUROPEAN WOMEN ON BOARDS

GLOBAL SUMMITIN PRESENZA E VIA WEB
Supply Chain Global Summit 2025

GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA E VIA WEB
Supply Chain Global Summit 2025

LEADER DEL FUTUROIN PRESENZA
Leadership Day

LEADER DEL FUTURO
IN PRESENZA
Leadership Day

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA
La gestione dei team fra aspettative e performance: chiarezza ed equilibrio per trarre il massimo da tutti

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
La gestione dei team fra aspettative e performance: chiarezza ed equilibrio per trarre il massimo da tutti

Morra Aarons - Mele, Conduttrice, "The Anxious Achiever"; scrittrice

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA
Dare il meglio di sé anche sotto pressione: come un Executive può eccellere anche sotto stress (con aperitivo di networking)

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Dare il meglio di sé anche sotto pressione: come un Executive può eccellere anche sotto stress (con aperitivo di networking)

Morra Aarons - Mele, Conduttrice, "The Anxious Achiever"; scrittrice

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA
Negoziare in situazioni critiche e con persone “difficili”: dall’esperienza della polizia alla realtà aziendale (con pranzo di networking)

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Negoziare in situazioni critiche e con persone “difficili”: dall’esperienza della polizia alla realtà aziendale (con pranzo di networking)

Martin Richards, International Coordinator for Hostage and Crisis Negotiations, Metropolitan Police of the United Kingdom

PAPA 91 - Summer Meeting

PAPA 91 - Summer Meeting

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA
Leadership

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Leadership "rigenerativa": intelligenza emotiva e nuove pratiche per essere d’impatto in un'epoca sempre più veloce e digitale

Murielle Machiels, Esperta di leadership; Academic Director, Solvay Brussels School of Economics & Management Université Libre de Bruxelles

AMBROSETTI CLUBPHYGITAL MEETING
Forum Food&Beverage
“La roadmap del futuro per il Food&Beverage: quali evoluzioni e quali sfide per i prossimi anni”

AMBROSETTI CLUB
PHYGITAL MEETING
Forum Food&Beverage
“La roadmap del futuro per il Food&Beverage: quali evoluzioni e quali sfide per i prossimi anni”

AMBROSETTI MANAGEMENTIN PRESENZA
Leadership visionaria e innovazione: la storia e l’esempio della Villa Reale di Monza

AMBROSETTI MANAGEMENT
IN PRESENZA
Leadership visionaria e innovazione: la storia e l’esempio della Villa Reale di Monza

Carlo Fontana Giusti, Professore di Comportamento Organizzativo e Leadership, ESCP Europe
Valentina Lodeserto, Storica dell'arte

AMBROSETTI MANAGEMENTIN PRESENZA
Leadership visionaria e innovazione: la storia e l’esempio della Villa Reale di Monza

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IN PRESENZA
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Carlo Fontana Giusti, Professore di Comportamento Organizzativo e Leadership, ESCP Europe
Valentina Lodeserto, Storica dell'arte

AMBROSETTI MANAGEMENTIN PRESENZA E VIA WEB
IA amica o nemica? Le riflessioni, le competenze e le tecniche per renderla un alleato

AMBROSETTI MANAGEMENT
IN PRESENZA E VIA WEB
IA amica o nemica? Le riflessioni, le competenze e le tecniche per renderla un alleato

Andrea Colamedici, Filosofo; Professore di Prompt Thinking, IED
Elena Esposito, Professoressa di Sociologia, Università di Bielefeld e Università di Bologna
Valerio Fioretti, Esperto di marketing e formatore

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA
L’intelligenza artificiale e il futuro delle risorse umane: la visione di Google (con pranzo di networking)

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
L’intelligenza artificiale e il futuro delle risorse umane: la visione di Google (con pranzo di networking)

Fiona Cicconi, Chief People Officer, Google

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA
Innovazione e tradizione: visita allo stabilimento del Gruppo Auricchio

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Innovazione e tradizione: visita allo stabilimento del Gruppo Auricchio

Enza Bassini, Chief Marketing Officer, Gennaro Auricchio
Francesco Oneda, Direttore dello Stabilimento Auricchio di Gazzo di Pieve San Giacomo, Gennaro Auricchio

GLOBAL SUMMITIN PRESENZA E VIA WEB
Leadership Global Summit 2025
Leading change, changing leadership (con pranzo di networking)

GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA E VIA WEB
Leadership Global Summit 2025
Leading change, changing leadership (con pranzo di networking)

Kalpana Bagamane, Diversity, Equity, Inclusion, and Sustainability Advisory Board Member, Bolton Group; former Chief Diversity, Inclusion and Talent Officer, Kering
Marco Grazioli, Presidente, The European House - Ambrosetti; Consigliere di Amministrazione, TEHA Group
Herminia Ibarra, Professor of Organizational Behavior, London Business School

LEADER DEL FUTUROIN PRESENZA
Alzare le proprie aspettative e trasformare un’idea in rivoluzione: incontro con Alberto Dalmasso

LEADER DEL FUTURO
IN PRESENZA
Alzare le proprie aspettative e trasformare un’idea in rivoluzione: incontro con Alberto Dalmasso

Alberto Dalmasso, Founder e Chief Executive Officer, Satispay

AGGIORNAMENTO PERMANENTEIN PRESENZA
Presentare e convincere: dalla Silicon Valley, consigli per gli Executives (con aperitivo di networking)

AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Presentare e convincere: dalla Silicon Valley, consigli per gli Executives (con aperitivo di networking)

Jeff Cabili, Instructor of Effective Non Verbal Communication, Stanford Continuing Studies, Stanford University

AMBROSETTI LIVEVIA WEB
Lo scenario geopolitico globale (Q22025)

AMBROSETTI LIVE
VIA WEB
Lo scenario geopolitico globale (Q22025)

Lucio Caracciolo, Direttore, Limes e Scuola di Limes

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