Cos’è Open Jam?
Open Jam è il più grande festival sul futuro del lavoro dedicato agli under30
Un laboratorio di sperimentazione dove i trend globali e le sfide del mondo aziendale incontrano il punto di vista delle nuove generazioni per costruire il manifesto che raccoglie le aspirazioni e le azioni per ridisegnare il lavoro di oggi e di domani.
Due giorni per scoprire e riscoprirsi
Open Jam è un festival di due giorni che offre uno spazio di riflessione, confronto e scambio di idee tra giovani lavoratori e studenti che si affacciano al mondo del lavoro. Il programma alterna momenti di confronto collettivo con ospiti d'eccezione (plenarie) a varie attività pratiche in parallelo (workshop e jam session).
Durante la quarta edizione abbiamo riflettuto sul tema della felicità, esplorandone quattro dimensioni - significati, sfide, sviluppi e sicurezze - osservate attraverso tre diverse lenti: l’io, il noi e l’oltre.
🎉 Parma, la città dove il futuro prende forma!
Nel 2027, Parma sarà Capitale Europea dei Giovani: un riconoscimento che valorizza chi investe in energie nuove, spazi condivisi e visione a lungo termine. E noi, con Open Jam, ci siamo. A partire dal nostro festival 2025, Parma sarà il punto di partenza di un viaggio fatto di idee, relazioni e trasformazioni. Uno spazio in cui i giovani non sono spettatori, ma protagonisti. Dove il lavoro si ripensa e le connessioni tra persone prendono una forma nuova.
Dal 2025 e per tre anni, Parma sarà la base operativa di Open Jam:
🎙️ Il nostro amplificatore di storie
🚀 Il nostro trampolino verso ciò che verrà
Perché un evento sulle nuove generazioni
Come TEHA Group, crediamo che i cambiamenti tecnologici, sociali ed economici dell'ultimo periodo ridefiniranno in maniera irreversibile il mondo in cui viviamo. In questo contesto di trasformazione accelerata, vogliamo rimettere in discussione, de-costruire e ri-costruire alcuni paradigmi consolidati. E lo vogliamo fare attivando le nuove generazioni.
Ripartire da loro significa investire nella formazione e nello sviluppo delle competenze necessarie per affrontare i complessi scenari attuali. Significa anche promuovere una cultura aziendale inclusiva, che valorizzi la diversità di prospettive e favorisca la collaborazione intergenerazionale. Favorire un maggiore ingaggio, assicurando una migliore adattabilità alle mutevoli esigenze del mercato, resta un elemento chiave per costruire il futuro del nostro Paese.
Com'è il mondo del lavoro visto dai giovani?
25
aziende partner
+2.500
under 30
+200
manager
4
ricerche sul mondo del lavoro
Un confronto tra giovani e aziende.
Un festival che diventa osservatorio.
Lo spoiler infra-generazionale sul futuro del lavoro, e oltre.
Un dialogo aperto con il futuro.
Dicono di noi
- Ansa - Ambrosetti, giovani professionisti soddisfatti al 78% del lavoro
- Avvenire - Bonus a servizio di giovani e lavoro
- Forbes - Per i giovani il riconoscimento del merito e la salute mentale sono fondamentali per il benessere lavorativo
- Gazzetta di Parma - Torna a Parma il festival «Open jam» il libro dei sogni delle nuove generazioni
- Il Resto del Carlino - Giovani e lavoro, soddisfatti. Ma chiedono merito e flessibilità
- Il Sole 24 Ore - Giovani e lavoro: cercano stabilità, benessere e indipendenza economica
- Io Donna - Lavoro, i giovani cercano stabilità, benessere e indipendenza
- Quotidiano Nazionale - Giovani e lavoro: cercano stabilità, benessere e indipendenza economica