Open Jam

Due giorni per scoprire e riscoprirsi

Open Jam è un evento lungo due giorni di riflessioni, confronti e scambi di idee tra giovani manager e studenti che si affacciano al mondo del lavoro. Il programma alterna momenti di confronto collettivo con ospiti d'eccezione (plenarie) a varie attività pratiche in parallelo (workshop e jam session). 

In attesa del Festival 2025, partecipa ai prossimi eventi 

I risultati di Open Jam 2024: "Fuoricampo"

La ricerca “Fuoricampo” nasce dall’osservazione e dall’indagine condotta dal team TEHA nell’ambito dei progetti sviluppati con le nuove generazioni. Uno sguardo obliquo e sensibile, capace di intercettare le crepe, le potenzialità e i desideri che attraversano il mondo del lavoro oggi. A cura di Marco Grazioli, Presidente di The European House - Ambrosetti

Online

7 maggio 2025 | 17:00 – 18:00

Anteprima di Open Jam 2025

Incontro in presenza per scoprire le novità del Festival Open Jam 2025, ascoltare l’esperienza di chi ha già partecipato e condividere buone pratiche per rendere le organizzazioni luoghi di realizzazione e crescita. Un’opportunità per entrare nel mondo di Open Jam, ascoltare best practice aziendali e contribuire alla creazione di ambienti di lavoro fondati su apprendimento, relazioni autentiche e felicità.

Università degli Studi di Milano (Via Festa del Perdono, 7) 

20 maggio 2025 | 15:00 - 18:00

Perché le nuove generazioni

Come TEHA, crediamo che i cambiamenti tecnologici, sociali ed economici dell'ultimo periodo ridefiniranno in maniera irreversibile il mondo in cui viviamo. In questo contesto di trasformazione accelerata, vogliamo rimettere in discussione, de-costruire e ri-costruire alcuni paradigmi consolidati. E lo vogliamo fare attivando le nuove generazioni. 

Ripartire da loro significa investire nella formazione e nello sviluppo delle competenze necessarie per affrontare i complessi scenari attuali. Significa anche promuovere una cultura aziendale inclusiva, che valorizzi la diversità di prospettive e favorisca la collaborazione intergenerazionale. Favorire un maggiore ingaggio, assicurando una migliore adattabilità alle mutevoli esigenze del mercato, resta un elemento chiave per costruire il futuro del nostro Paese.



Durante le precedenti tre edizioni, abbiamo ascoltato e interagito con centinaia di giovani, e li abbiamo attivati e indirizzati verso vari temi chiave rilevanti, ragionando con loro su come questi impattano il mondo delle aziende e delle organizzazioni. Nel 2024 li abbiamo spronati come agenti di cambiamento, dando loro un ruolo di primo piano nel costruire il "manifesto del lavoro felice".

In tre edizioni

Un confronto tra giovani e aziende.

Un festival che diventa osservatorio.

Lo spoiler infra-generazionale sul futuro del lavoro, e oltre.

Un dialogo aperto con il futuro.